Información del curso

Este curso ha planeado el proceso de formación fundamentado a partir del orden lógico y por etapas partiendo del hecho que el estudiante asume un rol activo y crítico en el desarrollo de las actividades propuestas en relación con la gestión del talento humano; en este momento nos encontramos en la era del conocimiento y la información por lo que indiscutiblemente son las personas el capital fundamental para que una organización se conforme, crezca, desarrolle y mantenga a lo largo del tiempo puesto que son ellas (el capital humano) quienes planifican, organizan, direccionan, controlan y evalúan procesos, procedimientos, actividades, estrategias, entre otros, conforme los cambios sociales, culturales, económicos, normativos, globales que día a día se generan a nivel nacional e internacional., por tanto, el departamento o área de Gestión Humana tiene grandes retos enfocados a mejorar la Calidad de Vida Laboral de las personas mediante la administración estratégica del capital humano favoreciendo las actividades organizacionales.